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招聘简章

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一、 生产工人

1、工作要求:

A吃苦耐劳,品行端正。

B无不良嗜好。

C长期稳定。

D勤奋、积极。

2、能达到以上条件者,可以优先录用,文凭不限、年龄不限、婚否不限,身带残疾但不影响正常工作的也可考虑。

3、一经录用,待遇从优。

二、 业务经理

1、工作职责:

A负责拟定代理商开发计划,确保代理商顺利完成销售指标。

B严格执行公司销售政策,有效维护老客户,不断开发新客户。

C负责组织对代理商的产品知识、业务拓展、商务谈判技巧、管理能力的培训,不断提升代理商对企业的忠诚度。

D负责为代理商的重点业务提供销售支持,如营销支持、样板支持、招投标支持、商务谈判支持等服务。

E与代理商保持密切沟通,及时向公司反馈代理商各项服务需求。

F按公司要求,按时提交各类工作报告、工作总结,按时回公司述职。

G负责代理商销售货款的回款和对帐工作。

H收集并整理行业信息、竞争对手信息,进行市场调研工作。

I完成上级领导交办的其他工作。

2、工作要求:

A当地户口(或外地户口但在当地工作也可),熟悉当地的市场运营情况。

B具备良好的道德品质,吃苦耐劳,诚实勤奋。

C从事销售工作一年以上,擅长市场管理及维护,能够独立策划所管辖区域的市场推广方案并有效实施。

D男女不限。

E年龄:23-42周岁

F外语要求:无

G专业要求:不限

3、薪资提成待遇: 面议。

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