一、 生产工人
1、工作要求：
A吃苦耐劳，品行端正。
B无不良嗜好。
C长期稳定。
D勤奋、积极。
2、能达到以上条件者，可以优先录用，文凭不限、年龄不限、婚否不限，身带残疾但不影响正常工作的也可考虑。
3、一经录用，待遇从优。
二、 业务经理
1、工作职责：
A负责拟定代理商开发计划，确保代理商顺利完成销售指标。
B严格执行公司销售政策，有效维护老客户，不断开发新客户。
C负责组织对代理商的产品知识、业务拓展、商务谈判技巧、管理能力的培训，不断提升代理商对企业的忠诚度。
D负责为代理商的重点业务提供销售支持，如营销支持、样板支持、招投标支持、商务谈判支持等服务。
E与代理商保持密切沟通，及时向公司反馈代理商各项服务需求。
F按公司要求，按时提交各类工作报告、工作总结，按时回公司述职。
G负责代理商销售货款的回款和对帐工作。
H收集并整理行业信息、竞争对手信息，进行市场调研工作。
I完成上级领导交办的其他工作。
2、工作要求：
A当地户口（或外地户口但在当地工作也可），熟悉当地的市场运营情况。
B具备良好的道德品质，吃苦耐劳，诚实勤奋。
C从事销售工作一年以上，擅长市场管理及维护，能够独立策划所管辖区域的市场推广方案并有效实施。
D男女不限。
E年龄：23-42周岁
F外语要求：无
G专业要求：不限
3、薪资提成待遇： 面议。